Etikai kódex

Nyilatkozat

Èn, Gyulai Orsolya, mint képesített spiritual, personal és business development coach a következő etikai viselkedés elemeihez tartom magam: hozzáértéssel végzem a feladatomat és hatékonyan integrálom az üzleti, a személyiségfejlesztési és spirituális kompetenciákat a munkámban. Továbbá vállalom, hogy folyamatosan továbbképzem magam, és folyamatos önismeretet gyakorolok. Ìgy tudok a munkámban hiteles maradni, és a coachee-nak a legkülönbözőbb témáiban segíteni, hogy a számára legmegfelelőbb megoldásokat megtaláljuk.

Fogalomtár

Mi az a coaching?

Egy olyan segítő, támogató, beszélgetős folyamat, ahol egy, vagy több konkrét témán dolgozunk együtt. A coachingban felhasznált eszközök és módszerek téma és személy függők. A megfelelö eszköz és módszer kiválasztása a coach felelőssége. A coaching lehet egy vagy több alkalmas együttmüködés

Ki a coach?

A coach egy tréner, aki a coachingot tartja, a folyamatot irányítja, segít a coachee-nak a kérdéseire megtalálni a válaszokat, a problémáira a megoldásokat.

Ki a coachee?

A coachee a kliens, az ügyfél. Különbözhet a megbízó személyétöl. A coachee is felelösséget vállal a coaching folyamatban a részvételével, a munkájával a saját fejlődéséért és testi-lelki egészségéért.

Mi az a personal development / személyiségfejlesztő coaching?

Coachként a coaching folyamat során abban segítek, hogy a coachee minél jobban megtalálja a kérdéseire, problémáira a válaszokat. Azaz rávezetem őt egy önismereti útra, ahol a képességeit megerősítve tudja ő saját maga a változásokat elindítani az életében. A módszerek, modellek, technikák mellet a saját élményeim és tapasztalataim megismertetésével is segítem a klienst a tudatosságának növelésében. Az önismeret rendkívül fontos része a coachingnak. Nem csak én, mint coach, hanem a coachee is felelősséget vállal a teljes coaching folyamatért.

Mi az a spirituális coaching?

A spirituális coaching lényege a témák holisztikus megközelítése (test-lélek-elme-szellem egysége, és a rendszerekben való gondolkodás), a tudatosság növelése (tudatalatti minták feltérképezése és a negatív blokkok feloldása), illetve nagy szerepet játszik a folyamatokban a tudatos jelenlét erősítése a mindennapokban. Ehhez hozzátartozik az univerzális törvények és energiák ismerete, megismerése és betartása, a saját céljaink optimalizálása és olyan kérdések megválaszolása, mint: Mi az én feladatom ezen a Földön? Mivel tudok hozzájárulni önmagam és mások fejlödéséhez? Az utamon vagyok-e? …stb.

Mi az a business coaching?

A business coaching főbb témái a karriertervezés, munkahelyi képességek kibontakoztatása, munkahelyi konfliktusok tisztázása, üzleti stratégiák és tervek készítése, stresszkezelés, a munka és a többi életterület harmonizálása, időgazdálkodás, delegálás, motiválás, döntéshelyzetek, személyes márka kiépítése, networking, managerképzés, csapatépítés…stb.

Mi az a spirituális business coaching?

A spirituális business coachingban az általam ismert és használt spirituális módszereket kombinálom az üzleti tervezéssel és modellekkel. A materiális világot összekötöm a megfoghatatlan energiákkal. A beszélgetések során tudatos szintre hozzuk a tudatallati energiák müködését és elakadását. A coachee a felismerések által képessé válik arra, hogy könnyü és egyszerü megoldásokat találhasson a problémáira. Az üzleti élet hagyományos gondolkodásvilága és eddig használt megoldásai mára már nem hoznak akkora eredményeket. Sokszor kerülnek sikeres üzletemberek válságba, holott látszólag mindent megtettek, amit lehetett. A spirituális világ, a láthatatlan energiák viszont megakaszthatnak minket a sikereinkben. Ezeket az energiákat mindenki képes a saját hasznára müködtetni, feltéve, ha ezeket tiszteletben tartja, és szeretettel, szívből munkálkodik. Olyan módszereket és trükköket tudok a coaching során megmutatni és megtanítani, amikkel nehéznek tünö helyzeteket is nagyon könnyen meg lehet oldani.

Ha még van valami kérdésed, vedd fel velem a kapcsolatot itt.